Los gremios en el centro de la gestión de conocimiento en el Convenio "Clima y Sector Agropecuario Colombiano"

Los gremios en el centro de la gestión de conocimiento en el Convenio "Clima y Sector Agropecuario Colombiano"

Empoderamiento de los técnicos, seguimiento y evaluación del fortalecimiento de sus capacidades y comunicación conjunta son los tres enfoques principales. Aprovechando del informe trimestrial que finalizamos para el Ministerio de Agricultura y de Desarrollo Rural (MADR) de Colombia, compartimos conclusiones provisionales acerca de los objetivos que nos propusimos en el tema de la gestión de conocimiento al arranque de la segunda fase del Convenio “Clima y Sector Agropecuario Colombiano”, en Enero 2015.


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Estos objetivos fueron bastantes específicos y tienen que ver con:

  • El fortalecimiento de las capacidades de los gremios socios en facilitación de procesos participativos con agricultores, y en comunicación.
  • La creación de una base para el seguimiento y la evaluación de las actividades de capacitación a los socios en adaptación a la variabilidad y al cambio climático.
  • Una mayor visibilidad de los resultados de investigación del Convenio y de los actores involucrados.

Facilitación: Agricultores prefieren enfoques participativos las cuales pueden cuestionar la manera que los gremios gestionan sus acciones con los afiliados y organizan sus enfoques de extensión.
Las actividades bajo el primer objetivo buscan a aumentar la eficiencia de los técnicos y dirigentes de los gremios en la organización y facilitación de sus reuniones y talleres.

El objetivo genera interés en los gremios, pero en la medida que las actividades pueden llevar a cuestionar la manera que el gremio gestiona sus acciones con los afiliados y organiza sus enfoques de extensión, debemos reconocer que es un proceso lento. Una muestra de eso es el avance más significativo con Fedearroz y Fenalce que son socios desde la fase 1 del Convenio y que reconocen el valor de las metodologías participativas pidiendo apoyo en eventos.

Es notable que las evaluaciones de algunos eventos desarrollados conjuntamente y con metodologías participativas muestran que los agricultores expresan que prefieren este tipo de encuentros.  Además, la participación activa de agricultores y asistentes técnicos en los talleres de socialización de los pronósticos climáticos y agroclimáticos permitieron obtener retroalimentación sobre el interés de la información, formatos de visualización, medidas de adaptación… Esta información es muy valiosa para el gremio, encargado a futuro de seguir compartiendo pronósticos a sus productores.

Se mostró con Fedearroz, que el entrenamiento en facilitación combinado con el acompañamiento a los técnicos en la gira los capacita para replicar lo adquirido en eventos sin la presencia del equipo de GC. Para lograr un cambio más significativo en los gremios Fenalce, y Fedearroz sería necesario trabajar con un mayor número de técnicos.

Capacitación: De la socialización de conocimientos, a la co-creación de conocimientos

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Figura 1. Participación por tipo de evento realizado en la Fase I del convenio CIAT- MADR

En ausencia de una línea base desde la fase 1 del Convenio, recurrimos a un análisis del registro de las asistencias.
Los resultados son significativos ya que se reveló que los eventos tenían tres tipos de objetivos con casi igual participación: Socialización, capacitación, y co-creación de conocimiento. Los eventos de co-construcción son determinantes y más relevantes si el interés es fortalecer capacidades y apropiación del conocimiento por parte de los usuarios finales. Las acciones de socialización son importantes todo el tiempo del proyecto debido a que existe un alto flujo de nuevos asistentes en los eventos. Vimos que las pasantías o profesionales en práctica de los gremios son el mejor método para generar cambios en habilidades, sin embargo es limitado en número de persona y a un mayor costo por persona.

Boletines agroclimáticos: Aumentando la visibilidad del Convenio proveyendo información para la toma de decisión de los gremios y agricultores
La continuidad y ampliación de la comunidad de práctica entre comunicadores de los gremios resultó ser crucial para una ágil acción con los socios. La definición de una agenda común (especialmente gira de socialización programada para noviembre) y la acción coordinada acerca de la comunicación del boletín agroclimático incluyendo socios adicionales como Agronet han sido esencial para aumentar el interés en el producto, así que su grado de difusión y consulta.  La puesta en conjunto de esfuerzos para organizar la gira de socialización demuestra el potencial de ampliación de cobertura, de convocatoria que se tiene, además de la economía generada, por ejemplo a través del uso de las salas de los gremios.

boletin-300x177En el próximo trimestre se hará especial énfasis en incrementar la visibilidad del Convenio en los medios de comunicación locales y nacionales para lo
que se implementarán diversas estrategias con el fin de captar la atención de periodistas y líderes de opinión. La gira regional de socialización será una oportunidad de llegar a actores locales y regionales, así como de establecer un contacto directo con un sector de la población que se está viendo  afectado por los efectos actuales del Fenómeno de El Niño. En ese sentido, los eventos a desarrollar en la gira harán posible un diálogo sobre cambio climático en las regiones entre investigadores, técnicos, agricultores, periodistas y académicos. Esto incrementará el nivel de conocimiento de las acciones del Convenio en todo el país y reforzará las demás actividades que se realizan en torno a la gestión de conocimiento.

 

Escrito por Fanny Howland, José Arana, Armando Muñoz, Karina Feijoo y Simone Staiger